Formación

La formación en Emlicodemsa es una prioridad.  La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 19 trata el tema de la formación en prevención, así que la actividad formativa es uno de los principales ejes de la política preventiva. 

Tal es así, que tenemos que considerar que el objetivo básico de la actividad formativa es y debe se el de garantizar que los trabajadores tengan los conocimientos básicos para que puedan protegerse al máximo de los riesgos derivados del puesto de trabajo y, por ende, del desempeño de la actividad laboral.

La formación dirigida a instruir sobre los riesgos derivados del puesto de trabajo y sobre las medidas de prevención a adoptar, se convierte en una obligación para la empresa, y por extensión, en obligación para el trabajador/a.

Todo trabajador tiene derecho a la protección frente a los Riesgos Laborales, esto es, tiene derecho a contar con una protección eficaz en materia de seguridad y salud en su puesto de trabajo. Dicho derecho es para la empresa un deber y el artículo 19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece que, en cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.

Dicha formación en prevención deberá estar enfocada específicamente en el puesto de trabajo o para la función que desempeñe cada trabajador, adaptándose a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario. 

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, esta formación debe impartirse: 

  • En el momento de la contratación con independencia de la duración que ésta tenga.
  • Cuando se produzcan cambios en las funciones que el trabajador desempeña.
  • Cuando se introduzcan nuevas tecnologías.
  • Cuando se den cambios en los equipos de trabajo.